進修工作制度
文章來源：本站原創(chuàng) 作者：admin 點擊數(shù)：16056 更新時間：2009-11-04
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1.醫(yī)院由科教科負責進修工作，認真執(zhí)行進修工作的有關規(guī)定，嚴格掌握進修人員條件。進修人員下科室前必須進行上崗前培訓，內容包括醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療文書書寫要求、醫(yī)療差錯事故防范等知識。
2.各科室要選派有經(jīng)驗的醫(yī)務人員指導進修醫(yī)生。帶教者應根據(jù)進修人員的具體情況制定帶教計劃，定期檢查，進修結束時要進行考試或考核。
3.進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不得自行調整進修科目，中途退學者不做進修鑒定、不發(fā)結業(yè)證書，需延長進修時間，由進修生單位提出申請，醫(yī)院同意后方能延長進修。進修期間不得安排探親假，法定節(jié)假日必須服從工作需要。凡請事假一周以上者，須有原單位證明，經(jīng)本院科教科批準。病假應持有疾病證明。
4.進修人員的處方權，在符合執(zhí)業(yè)資格情況下，由指導老師提出，科主任批準，報醫(yī)務科備案。
科教科要經(jīng)常了解進修人員的思想情況，關心他們的學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。
5.進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。
6.進修期滿，應認真作好進修小結，帶教老師應對進修期滿人員做好考核和書面鑒定，辦妥離院手續(xù)。
