3月16日，衢州市人民醫(yī)院（溫州醫(yī)科大學附屬衢州醫(yī)院）第六屆八次職工代表大會、第八屆五次工會會員代表大會在學術(shù)報告廳召開。正式代表、列席代表和特邀代表共330人參會，黨委副書記胡雅國主持會議。

院長葉金林作《醫(yī)院工作報告》,全面總結(jié)了醫(yī)院2023年取得的成績，并部署了2024年的重點工作。

報告指出，2023年醫(yī)院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“省內(nèi)一流、全國百強、邊際中心”發(fā)展目標，持續(xù)激發(fā)醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力，取得了一系列標志性成果：堅持黨建引領(lǐng)，做強紅色引擎。成為我市高標準打造的 9 個主題教育示范點之一，成功舉辦四省邊際公立醫(yī)院黨建聯(lián)建啟動儀式暨首屆黨建論壇，開啟浙江省首個省際黨建聯(lián)建等創(chuàng)新突破項目。精準靶向發(fā)力，醫(yī)教研筑新高峰。引進高層次人才、團隊，持續(xù)對接國內(nèi)一流名院名科，獲批國家自然科學基金立項10項，取得歷史性突破。打造數(shù)智支撐，運營管理提質(zhì)增效。制定院科兩級目標考核，自主研發(fā)云膠片系統(tǒng)，開發(fā)手術(shù)效率管理平臺。強化質(zhì)量意識，服務(wù)內(nèi)涵升級拓展。加強質(zhì)量指標控制管理，合理使用藥品耗材，積極推廣落實“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”，開通居家護理服務(wù)。涵養(yǎng)品牌文化，持續(xù)擦亮衢醫(yī)形象。深化打造“37℃最有溫度的醫(yī)院”，持續(xù)推進“衢醫(yī)不限號”、檢查檢驗一日清等服務(wù)品質(zhì)改善行動。

報告提出，2024年，要重點抓好六個方面工作：

01全力加強黨的全面領(lǐng)導

02全力加速學科和人才隊伍建設(shè)

03全力加速提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平

04全力加快對外合作

05全力加速推進運營管理精細化

06全力加速打造“衢醫(yī)鐵軍”

工會主席曹敏作《醫(yī)院工會工作報告》。

工會委員張一鳴作《醫(yī)院提案工作報告》。

在分組討論環(huán)節(jié)，與會代表分7個代表團，聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，就做大做強，提升醫(yī)療服務(wù)能力，強化民主管理，改善職工福利等方面，各抒己見，諫言獻策，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議。

大會審議通過了《醫(yī)院工作報告》、《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算工作報告》、《醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法修訂原則》、《醫(yī)院審計工作報告》、《醫(yī)院工會工作報告》 、《醫(yī)院工會經(jīng)費審查報告》、《醫(yī)院提案工作報告》。

黨委書記陳成水在總結(jié)講話中指出，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是醫(yī)院推進落實做大做強十大專項行動的深化之年，他提出三點希望：

解放思想，堅定信心，讓高峰更高

要凝聚思想活力，為醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展激發(fā)創(chuàng)新活力、加大改革魄力、增強發(fā)展動力；要找準主攻方向，聚焦學科、人才、技術(shù)，努力提升新技術(shù)新項目申報質(zhì)量，有效實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，取得更多標志性成果；要提升邊際影響，充分集結(jié)四省邊際的醫(yī)療資源、人力物力，多聯(lián)系、多交流，讓衢黃南饒的聯(lián)系更加緊密、合作更加廣泛。

取長補短，追趕跨越，讓后勁更足

要明確目標，爭取突破，細化考核指標、持續(xù)優(yōu)化指標實現(xiàn)路徑、制訂獎懲制度，實打?qū)嵦嵘冃Э己怂?；要借力高枝，開拓新局，持續(xù)搭平臺、拓渠道，把高端資源吸收進來、運用起來，爭取打造出1—2個在省內(nèi)頗具影響力的品牌學科；要引育并舉，提質(zhì)提量，堅持“引育結(jié)合”兩手抓，加快實現(xiàn)省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才“零突破”；要兼總條貫，蹄疾步穩(wěn)，堅持創(chuàng)新運營管理模式，加快數(shù)據(jù)中心建設(shè)，建設(shè)建好智慧醫(yī)院。

黨建引領(lǐng)，聚力合力，讓根基更實

要加強黨的領(lǐng)導，持續(xù)深化黨委領(lǐng)導下的院長負責制，讓黨的領(lǐng)導融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)；要融合黨建業(yè)務(wù)，持續(xù)深化37℃最有溫度的醫(yī)院、“衢醫(yī)紅”雙品牌建設(shè)，讓群眾能夠看到我們的身影、感受到我們的服務(wù)；要鍛造“衢醫(yī)鐵軍”，打造“兩勤兩?！备刹筷犖?，實行干部末位評價制度，推動干部能上能下、能拼能干；要建好清廉醫(yī)院，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，打造“清風衢醫(yī)”清廉品牌。